山东新云鹏的KJ936精确人员定位系统进行了全面升级改造和融合，构筑三道屏障，逐级确认，实现了智能灯房管理、井口唯一性检测、虹膜考勤及井下人员定位系统的深入融合和实时数据的高度统一，形成了一套完善的人员定位考勤管理机制，规范考勤流程，确保在错综复杂的井下环境中人员信息准确有效，杜绝安全隐患，保证职工的人身安全，进一步提升了矿井应急管理水平。

　　山东新云鹏KJ936精确人员定位系统采用RFID无线射频识别技术,能够实现井下工作人员的定位,实时监测井下工作人员的作业状态,并对所有工作人员实施信息化管理。

　　全面换装了新式矿用人员定位卡，续航更高，亮度调节范围更大。把低功耗的定位卡与矿灯合二为一，确保了定位卡的正常供电，杜绝了一人带多卡下井的现象，有效的保证了矿灯和自救器收缴管理制度落实到位。所有井下作业人员事先将个人信息录入管理系统，在取用矿灯后系统进行第一步登记确认。

　　煤矿引进了先进的虹膜考勤系统，事先对所有入井员工进行虹膜数据采集，员工们签到时只要在设备前一站“刷眼”即可，高效准确，干净卫生，还能避免入井代签、漏签等现象。在唯一性检测过程中，只有虹膜信息和定位卡信息完全匹配才能打开闸机通过延伸房下井，人员经过闸机时，读卡器激活定位卡。此时，作业人员正常乘车入井，系统进行第二次登记确认。

　　作业人员入井后需形成井下轨迹，升井后必须按相应顺序经过虹膜读卡验证和出井闸机后，系统进行第三次确认，才会认定为一次考勤安全完整，形成电子工票记录。

　　KJ936精确人员定位系统的升级改造，该矿利用电子工票对各个系统的信息进行汇总，自动识别三次确认信息，经过后台数据对比生成下井考勤报表，最终产生考勤结果。内容有灯房取灯记录、井口入井记录，还有井下行动轨迹，确保人员入井情况的真是准确。彻底解决了入井人员矿灯领取、人员定位、电子工票“三统一”问题，实现入井人员考勤的精确统计。每月底，人力资源部可以从系统后台软件中查阅考勤记录，这样就对签到人员信息、签到时间等情况都能一目了然。

　　基于无线通信的KJ936精确人员定位系统,为满来梁矿井的安全生产和紧急救援提供了准确、可靠的信息,极大程度的方便了矿井的管理、保障了人员的安全。目前,矿井建设项目已经全面完成,并运行良好。